prikaz prve stranice dokumenta Regrutiranje i trening pomoraca u praksi
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
Regrutiranje i trening pomoraca u praksi
2021. urn:nbn:hr:125:325933
Čohar, Tina
Veleučilište u Rijeci
Poslovni odjel

Citirajte ovaj rad

Čohar, T. (2021). Regrutiranje i trening pomoraca u praksi (Specijalistički diplomski stručni). Rijeka: Veleučilište u Rijeci. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:325933

Čohar, Tina. "Regrutiranje i trening pomoraca u praksi." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Rijeci, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:325933

Čohar, Tina. "Regrutiranje i trening pomoraca u praksi." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Rijeci, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:325933

Čohar, T. (2021). 'Regrutiranje i trening pomoraca u praksi', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Rijeci, citirano: 24.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:325933

Čohar T. Regrutiranje i trening pomoraca u praksi [Specijalistički diplomski stručni]. Rijeka: Veleučilište u Rijeci; 2021 [pristupljeno 24.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:325933

T. Čohar, "Regrutiranje i trening pomoraca u praksi", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Rijeci, Rijeka, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:325933

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:325933
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovRegrutiranje i trening pomoraca u praksi
AutorTina Čohar
MentorDrago Pupavac (mentor)
Član povjerenstvaOzren Rafajac (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaDrago Pupavac (član povjerenstva)
Član povjerenstvaDenis Buterin (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Rijeci
(Poslovni odjel)
Rijeka
Datum i država obrane2021-07-23, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Sažetak
U kontekstu organizacijske strukture, kulture i tehnologije rada, kako bi se postigla konkurentnost na tržištu, iznimno su važni procesi regrutiranja kadrova. Navedeni proces predmet je istraživanja ovog rada na primjeru organizacije koja djeluje u pomorskom prometu. Naime, pribavljanje ljudskih potencijala čini ključnu aktivnost u procesu upravljanja ljudskim potencijalima, a odnosi se na problem procesa privlačenja kandidata za slobodna radna mjesta na kojima su potrebna specifična znanja, sposobnosti, vještine i osobine za uspješno postizanje ciljeva. Istražen je problem regrutiranja pomoraca na praktičnom primjeru, kao jedan od temeljnih problema u upravljanju ljudskim potencijalima u morskom brodarstvu.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:125:325933
Studijski programNaziv: Poduzetništvo
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/specijalistica poduzetništva (struč. spec. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-01-24 14:43:16