Paginacija
-
-
NESTANDARDNI OBLICI RADA DILJEM SVIJETA I
MINIMALNI STANDARD RADA DOSTOJAN ČOVJEKA
-
Saša Edelinski Tema rada su rastući oblici nestandardnih oblika rada i njihov utjecaj na minimalan
životni standard čovjeka. U uvodu su analizirani različiti geopolitički, ekonomski i sociološki
razlozi koji su doveli do ubrzanja razvoja nestandardnih oblika rada. Razrada započinje s
teorijskim okvirom podjele nestandardnh oblika rada i njihovih inačica diljem svijeta. Kasnije se
predočavaju stope rasta različitih oblika nestandardnog rada, većinski u zemljama Europske unije
zbog...
-
-
NEUROMARKETING
-
Sara Bažon Definicije marketinga su se kroz vremena mijenjale kako su se mijenjale želje i potrebe potrošača, te samo tržište. Danas, marketing se može definirati kao organizacijska funkcija i niz procesa s ciljem stvaranja, komuniciranja i isporuke vrijednosti potrošačima te upravljanja odnosima s potrošačima na način koji pogoduje organizaciji i njenim vlasnicima. U svrhu pojednostavljenja i veće razumljivosti, za marketing možemo reći da je aktivnost pružanja zadovoljstva...
-
-
NEUROMARKETING I PONAŠANJE POTROŠAČA
-
Maja Rumora Neuromarketing je nov segment marketinških istraživanja. Suvremen marketing je davno prešao razinu pukog prodavanja proizvoda ili usluge, uspjeh kompanije ovisi o njenoj mogućnosti da predvidi potrebe potrošača kako bi na njih mogla što bolje odgovoriti u trenutku kada se pojave. Neuromarketing uključuje niz segmenata ponajprije iz marketinga, a potom i iz društvenih znanosti poput psihologije i sociologije. Neuromarketinška istraživanja imaju za cilj definirati kako točno...
-
-
NEZAPOSLENOST MLADIH KAO UZROK SOCIJALNE ISKLJUČENOSTI
-
Larissa Pijanović Cilj ovoga rada bio je ukazati na značaj problema nezaposlenosti mladih, prvenstveno kao uzroka njihove socijalne isključenosti i značaj problema socijalne isključenosti koju čine tri glavne sastavnice, a to su nezaposlenost, siromaštvo i socijalna izolacija. Kako bi se pojačala svijest o tim problemima, na uzorku od 80 mladih ispitanika u dobi od 15 do 30 godina provedeno je istraživanje u obliku online anketnog upitnika. Koristeći se različitim pokazateljima siromaštva,...
-
-
NFT KAO ELEMENT POSLOVANJA
-
Helena Šorgo Nudeći kriptografsku sigurnost, nezamjenjivi tokeni predstavljaju jedinstvenu imovinu. Ova imovina osigurava transparentno vlasništvo s nepromjenjivom pohranom. vlasnik, cijena i svi ostali detalji imovine tijekom transakcije zauvijek su dostupni javnosti. NFT se razlikuju u odnosu na kriptovalute jer nisu zamjenjiva imovina. Nezamjenjiva sredstva predstavljaju jedinstvene podatke – a mogu biti umjetničko djelo, nekretnina čak i objava na društvenim mrežama. U ovom radu prikazani su...
-
-
NOTIS.IO - SUSTAV ZA MONITORING KLJUČNIH RIJEČI I EKSTRAKCIJU INFORMACIJA S INTERNETSKIH SJEDIŠTA
-
Luka Selenić Svrha i cilj ovog diplomskog rada je istražiti postoje li sustavi koji bi olakšali praćenje željenih ključnih riječi među informacijama i sadržajima koji se pojavljuju na raznim internetskim sjedištima. Nakon istraživanja želi se postaviti novo idejno rješenje koje bi ispravilo nedostatke istraženih sustava. U radu je opisan tijek istraživanja i njegovi rezultati. Prati se analiza i dizajn idejnog rješenja, odnosno idejnog sustava, te se opisuje njegov razvoj, koje se...
-
-
NOVA KONVENCIJA O RADU POMORACA
-
Franciska Žgombić Konvencija o radu pomoraca novi je standard na području pomorskog sektora usvojen 2006. godine u Genevi od strane Opće konferencije Međunarodne organizacije rada. Imajući u vidu temeljnu zadaću Međunarodne organizacije rada, promicanje pristojnih uvjeta rada, ovaj dokument uključuje niz standarda koji reguliraju radne i životne uvjete pomoraca, kao i upute o tome kako vlade i brodovlasnici trebaju osigurati pružanje tih uvjeta. Konvencija u jedan dokument spaja već postojeće...
-
-
NOVA KRETANJA U FINANCIJSKIM USLUGAMA
-
Ivana Vukalović U završnom radu odrađene su teme koje su povezane s novostima u financijskim uslugama. Posebno je obrađena tema etičke banke, bitcoin i banka siromašnih.
Pojednostavljeno, etička banka je sasvim novi način pružanja bankarskih usluga građanima i poslovnim korisnicima, koje se temelje na povoljnijim uvjetima kredita, gdje dobit nije jedini cilj banke.
Banka siromašnih je novi vid pružanja bankarskih usluga i to onim subjektima kod kojih banka neće ostvariti dobit, ali će zato s...
-
-
NOVE USLUGE HRVATSKE POŠTE S OSVRTOM NA POŠTANSKI URED 51 523 BAŠKA
-
Paula Mrakovčić U radu pišem o novim uslugama koje nudi Hrvatska pošta d .d. U naljnjem nastavku rada ću detaljnije objasniti svaku od usluga koju obavljamo u poštanskom uredu 51 523 Baška (evoTV, ePošta, eDobro).EvoTV je nova i jedinstvena usluga koja omogućuje gledanje najboljih televizijskih programa uz vrhunsku SD i HD kvalitetu slike. EvoTV nije ovisan o lokaciji korištenja, ne zahtjeva internetsku vezu, telefon ili satelitski tanjur. ePošta predstavlja internetski servis pomoću kojeg se...
-
-
Nadogradnja web-aplikacije dodavanjem galerije slika
-
Ivan Bogović Završni rad prikazuje nadogradnju postojeće web-aplikacije „Praćenje biljnih vrsta“ sa
unosom galerije slika. Prikazuje se opis, analiza, dizajn, implementacija i uporaba već
postojećeg sustava kao i nadogradnje. Prikazane su i opisane tehnologije korištene za izradu
nadogradnje. Za prikaz analize i dizajna su korišteni UML dijagrami.
-
-
Nafta na financijskom tržištu
-
Luana Zupičić Nafta je svjetska najznačajnija strateška sirovina te se često naziva crnim zlatom.
Koliko je nafta važna predočio je Georges Clemenceau u 19. stoljeću, tvrdnjom da je nafta
potrebna koliko i krv. U ekonomskom smislu od velikog je značaja za svjetske industrijske
ekonomije. Kao izvor energije utječe na funkcioniranje cjelokupnog gospodarstva. Svijet više
od 40% energetskih potreba zadovoljava naftom. U SAD-u nafta iznosi više od 40 % energije
koja se koristi, što je mnogo...
-
-
Nagrađivanje ljudskih potencijala
-
Anamarija Suknjov Ljudski resursi su jako važan element i faktor procesa proizvodnje. Njihovo znanje,
stručnost, motivacija, lojalnost i posvećenost poduzeću bitno utječu na performanse i tržišnu
poziciju jednog poduzeća. Stoga su ljudski potencijali osnovna determinanta rezultata poslovanja
poduzeća. Poduzeće za ostvarivanje svojih poslovnih ciljeva treba privući i zaposliti ljude koje
imaju određeno znanje, vještine, sposobnosti i stavove. Da bi poduzeće privuklo takve
zaposlenike mora...
Paginacija
