SIGURNOST U MOTIVACIJSKIM TEORIJAMA

Butković, Bruno

prikaz prve stranice dokumenta SIGURNOST U MOTIVACIJSKIM TEORIJAMA

Access restricted to students and staff of home institution

undergraduate thesis

SIGURNOST U MOTIVACIJSKIM TEORIJAMA

2018. urn:nbn:hr:125:948038

Butković, Bruno

University of Applied Sciences of Rijeka
Occupational Safety Department

Cite this document

APA 6th Edition

Butković, B. (2018). SIGURNOST U MOTIVACIJSKIM TEORIJAMA (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:948038

MLA 8th Edition

Butković, Bruno. "SIGURNOST U MOTIVACIJSKIM TEORIJAMA." Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:948038

Chicago 17th Edition

Butković, Bruno. "SIGURNOST U MOTIVACIJSKIM TEORIJAMA." Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:948038

Harvard

Butković, B. (2018). 'SIGURNOST U MOTIVACIJSKIM TEORIJAMA', Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, accessed 10 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:948038

Vancouver

Butković B. SIGURNOST U MOTIVACIJSKIM TEORIJAMA [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka; 2018 [cited 2024 December 10] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:948038

IEEE

B. Butković, "SIGURNOST U MOTIVACIJSKIM TEORIJAMA", Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, Rijeka, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:948038

Cite this item: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:948038

Please login to the repository to save this object to your list.

Metadata

Title	SIGURNOST U MOTIVACIJSKIM TEORIJAMA
Author	Bruno Butković
Mentor	Drago Pupavac (mentor)
Committee member	Dario Bognolo (predsjednik povjerenstva)
Committee member	Marko Kršulja (član povjerenstva)
Granter	University of Applied Sciences of Rijeka (Occupational Safety Department) Rijeka
Defense date and country	2018-06-27, Croatia
Scientific / art field, discipline and subdiscipline	SOCIAL SCIENCES Economics Economics of Entrepreneurship
Abstract	Motivacija je jedna od temeljnih funkcija upravljanja ljudskim ponašanjem. Motivacija je individualna i na različite ljude utječu različiti obici motivacije. Motivacija se ne može mjeriti već se može izraziti kroz ponašanje i zalaganje zaposlenika te je pokazatelj radne uspješnosti. Ovim radom prikazuje se motivacija kao čimbenik koji utječe na zadovoljstvo ili nezadovoljstvo radnika, a samim time utječe i na zdravlje radnika i njihovu sigurnost na radnom mjestu. Opisuju se motivacijske teorije: Maslowljeva teorija potreba, Herzbergova dvofaktorska teorija, Vroomova teorija očekivanja, Teorija X i Teorija Y, McClellandova motivacijska teorija ili teorija postignuća, Adamsova teorija pravednosti. Zatim se opisuje sustav nagrađivanja i kažnjavanja za motiviranje odnosno demotiviranje radnika, kao i načini na koje poslodavac moze izreć neku pohvalu ali i kritiku da ona ne utječe negativno na rad zaposlenika.
Keywords
Language	croatian
URN:NBN	urn:nbn:hr:125:948038
Study programme	Title: Professional Undergraduate Study of Occupational safety Study programme type: professional Study level: undergraduate Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) inženjer/inženjerka sigurnosti i zaštite (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) inženjer/inženjerka sigurnosti i zaštite)
Type of resource	Text
File origin	Born digital
Access conditions	Access restricted to students and staff of home institution
Terms of use
Created on	2019-01-10 08:52:51