prikaz prve stranice dokumenta Diskriminacija na tržištu rada u Republici Hrvatskoj
  Download
PDF 1.55 MB
master's thesis
Diskriminacija na tržištu rada u Republici Hrvatskoj
2019. urn:nbn:hr:125:915606
Hajder, Jasmina
University of Applied Sciences of Rijeka

Cite this document

Hajder, J. (2019). Diskriminacija na tržištu rada u Republici Hrvatskoj (Master's thesis). Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:915606

Hajder, Jasmina. "Diskriminacija na tržištu rada u Republici Hrvatskoj." Master's thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:915606

Hajder, Jasmina. "Diskriminacija na tržištu rada u Republici Hrvatskoj." Master's thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:915606

Hajder, J. (2019). 'Diskriminacija na tržištu rada u Republici Hrvatskoj', Master's thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, accessed 20 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:915606

Hajder J. Diskriminacija na tržištu rada u Republici Hrvatskoj [Master's thesis]. Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka; 2019 [cited 2024 November 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:915606

J. Hajder, "Diskriminacija na tržištu rada u Republici Hrvatskoj", Master's thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, Rijeka, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:915606

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleDiskriminacija na tržištu rada u Republici Hrvatskoj
AuthorJasmina Hajder
MentorAntonija Mihaljević (mentor)
Committee memberAnastazija Vinković-Kravaica (predsjednik povjerenstva)
Committee memberDrago Pupavac (član povjerenstva)
GranterUniversity of Applied Sciences of Rijeka
Rijeka
Defense date and country2019-09-26, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Sociology
Specific Sociologies
Abstract
U ovom radu pojašnjava se pojam diskriminacije, kao i njezini pojavni oblici. Objašnjava se na koji način dolazi do diskriminacije, koje su sankcije za njezino provođenje te što bi se trebalo napraviti kako bi se smanjio njezin utjecaj, posebice na hrvatskom tržištu rada. Prikazani su rezultati triju različitih istraživanja diskriminacije na hrvatskom tržištu rada; u kojoj mjeri je raširena diskriminacija, na kojim pojedinim područjima rada je više zastupljena, u kojoj mjeri su ispitanici doživjeli diskriminaciju, kako je diskriminacija ili nejednak tretman utjecala na ispitanike i njihove daljnje profesionalne planove, najčešće diskriminirane grupe. Kao skupine koje najčešće doživljavaju diskriminaciju na tržištu rada u Republici Hrvatskoj izdvojene su grupe na temelju dobi, spola, osoba s invaliditetom i na temelju nacionalne pripadnosti, tj. manjina. Diskriminacija izdvojenih skupina je interpretirana te su u zaključku izvedeni prijedlozi za uspješnu borbu protiv diskriminacije.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:125:915606
Study programmeTitle: Specialist professional graduate study of Entrepreneurship
Study programme type: professional
Study level: specialist graduate
Academic / professional title: stručni/a specijalist/specijalistica poduzetništva (stručni/a specijalist/specijalistica poduzetništva)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-10-23 10:13:18