Riječ i pojam organizacija postoji od kada ljudi rade zajedno. Povijest organizacije i organizacijskog ponašanja oduvijek su činili ljudi. Komuniciranjem, koordiniranjem aktivnosti i međusobnim radom stvara se organizacijsko ponašanje. Kao svoja, zasebna disciplina razvila se oko 1940. godine. Pojedinačno ponašanje bitna je disiplina za učiti i promatrati jer samu organizaciju čini grupa ili tim, odnosno ljudi ali svaka osoba je jedinka za sebe te kao pojedinac potrebno je učenje prihvaćanja, dijeljenja, uvažavanje mišljenja, razumijevanja kako bi se osoba znala snaći i kvalitetno raditi s drugima u organizaciji. Preokret izazvan korona virusom COVID – 19 popraćen velikom gospodarskom krizom i raznim posljedicama je moglo bi se reći jedinstven slučaj. Uz mnoge druge krize koje su ostavile svoje tragove u zadnjem desetljeću od početka pandemije jedinstvena je u ekonomskom smislu. U današnjici jedina je koja je nastupila takvom brzinom, agresivno promjenila svijet u globalnom obuhvatu i posljedicama. Promatranje organizacija i promjena ponašanja ljudi pojedinačno i grupno u organizaciji u vrijeme i dalje prisutne i velike globalne pandemije iznimno je važno za ekonomski i gospodarski život uz živote ljudi u cijelom svijetu.