Zapošljavanje i rad stranaca odnosno sama potreba strane radne snage radi pomanjkanja domaće je sve učestalija u Republici Hrvatskoj. Reklo bi se da je Hrvatska prvenstveno emigracijska zemlja, jer sami svjedočimo velikom broju iseljenja hrvatskih državljana u druge zemlje, no zadnjih par godina Hrvatska postaje zemlja radne imigracije, pogotovo stranih državljana iz trećih zemalja. Svrha ovog završnog rada pod temom “Zapošljavanje i rad stranaca u Republici Hrvatskoj” je prikazati cijeli postupak dobivanja dozvole za boravak i rad stranca koja je uvjet za određene kategorije stranaca da bi stupili u radni odnos. U radu će se osvrnuti i na Zakon o radu, ali veći dio posvećujemo upravo Zakonu o strancima u kojem su opisani uvjeti i odredbe po kojima je reguliran boravak i rad stranaca. Stranac je svaka osoba koja nije hrvatski državljanin i nema hrvatsko državljanstvo. U sklopu ovoga rada opisuje se i stjecanje prava boravka stranaca u Republici Hrvatskoj, a moguće je biti na kratkotrajnom ili dugotrajnom boravku. Da bi strani državljanin mogao stupiti u radni odnos u Republici Hrvatskoj potrebna mu je važeća dozvola za boravak i rad.