prikaz prve stranice dokumenta MENADŽMENT LJUDSKIH POTENCIJALA U PODUZEĆU VALAMAR D. D.
  Download
PDF 1.27 MB
undergraduate thesis
MENADŽMENT LJUDSKIH POTENCIJALA U PODUZEĆU VALAMAR D. D.
2018. urn:nbn:hr:125:121440
Islamović, Suada
University of Applied Sciences of Rijeka
Business Department

Cite this document

Islamović, S. (2018). MENADŽMENT LJUDSKIH POTENCIJALA U PODUZEĆU VALAMAR D. D. (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:121440

Islamović, Suada. "MENADŽMENT LJUDSKIH POTENCIJALA U PODUZEĆU VALAMAR D. D.." Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:121440

Islamović, Suada. "MENADŽMENT LJUDSKIH POTENCIJALA U PODUZEĆU VALAMAR D. D.." Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:121440

Islamović, S. (2018). 'MENADŽMENT LJUDSKIH POTENCIJALA U PODUZEĆU VALAMAR D. D.', Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, accessed 12 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:121440

Islamović S. MENADŽMENT LJUDSKIH POTENCIJALA U PODUZEĆU VALAMAR D. D. [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka; 2018 [cited 2024 December 12] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:121440

S. Islamović, "MENADŽMENT LJUDSKIH POTENCIJALA U PODUZEĆU VALAMAR D. D.", Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, Rijeka, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:121440

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleMENADŽMENT LJUDSKIH POTENCIJALA U PODUZEĆU VALAMAR D. D.
AuthorSuada Islamović
MentorAnita Stilin (mentor)
Committee memberLjerka Tomljenović (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMarino Golob (član povjerenstva)
GranterUniversity of Applied Sciences of Rijeka
(Business Department)
Rijeka
Defense date and country2018-07-23, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Ljudi, ljudski potencijali i menadžment ljudskih potencijala općenito, neminovno su primarni faktori u svakom poduzeću, ali i dominantna preokupacija suvremenih menadžera i poduzeća. Menadžment ljudskih potencijala, koji je u potpunosti orijentiran na ljudske potencijale i upravljanje istima, ima neminovno važnu ulogu u rješavanju problematike istih i u kreiranju rješenja za te probleme. U današnjem vremenu, veliki broj poduzeća koristi brojne aktivnosti i programe upravljanja ljudskim potencijalima, a sve u vidu održavanja konkurentnosti i ostvarivanju strateških ciljeva poduzeća. Valamar d. d. najveće je turističko poduzeće u Republici Hrvatskoj. Svojom kvalitetom, kontinuiranim ulaganjima u objekte i ponudu te neprestanim usavršavanjem i razvojem kadrova Valamar d. d. je sinonim za kvalitetu, pouzdanost i stabilnost, ne samo unutar turističkog sektora, nego i ukupnog poslovnog okruženja. Valamar d. d. prepoznatljiv je i po svojoj politici upravljanja ljudskim potencijalima koju godinama aktivno provodi. Rezultat uspješnog upravljanja ljudskim potencijalima iz godine u godinu se pozitivno odražava na poslovne rezultate koji su iz godine u godinu sve bolji.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:125:121440
Study programmeTitle: Professional Undergraduate Study of Entrepreneurship
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-03-21 08:45:10