master's thesis
UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA KVALITETU RADA ZAPOSLENIKA

Jarni, Barbara
University of Applied Sciences of Rijeka

Cite this document

Jarni, B. (2023). UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA KVALITETU RADA ZAPOSLENIKA (Master's thesis). Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:951814

Jarni, Barbara. "UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA KVALITETU RADA ZAPOSLENIKA." Master's thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:951814

Jarni, Barbara. "UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA KVALITETU RADA ZAPOSLENIKA." Master's thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:951814

Jarni, B. (2023). 'UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA KVALITETU RADA ZAPOSLENIKA', Master's thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, accessed 07 October 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:951814

Jarni B. UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA KVALITETU RADA ZAPOSLENIKA [Master's thesis]. Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka; 2023 [cited 2024 October 07] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:951814

B. Jarni, "UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA KVALITETU RADA ZAPOSLENIKA", Master's thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, Rijeka, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:951814

Please login to the repository to save this object to your list.