Pages
-
-
MORFOLOŠKA I BIOLOŠKA SVOJSTVA AUTOHTONIH EKOTIPOVA
ČEŠNJAKA (Allium sativum L.)
-
Laura Kolić Na hrvatskom tržištu postoji velika potražnja za domaćim češnjakom. Sadašnja
proizvodnja nije dostatna zbog nedostatka kvalitetnog sadnog materijala i neodgovarajućeg
skladištenja. Češnjak (Allium sativum L.) je povrtna kultura koja nema pretjeranih zahtjeva za
navodnjavanjem, te može uspjeti na raznim vrstama tla. Zadatak ovoga rada bio je istražiti
potencijal lokalnih ekotipova češnjaka i ustanoviti njihov potencijal za komercijalnu
proizvodnju, kako bi se doprinijelo...
-
-
MORFOLOŠKA I BIOLOŠKA SVOJSTVA AUTOHTONIH EKOTIPOVA LJUTIKE (ALLIUM CEPA L. VAR. AGGREGATUM)
-
Lucija Sablić Ljutika se uzgaja u cijeloj Hrvatskoj, najviše u Istri, Primorju i Dalmaciji. Dobra je okusa, laka za uzgoj. Konzumira se kao mladi luk, lukovice se koriste tijekom jeseni i zime, a sitnije se lukovice mariniraju.Danas se uzgaja na oko 100.000 ha, najviše u Japanu, Meksiku, i jugoistočnoj Aziji, a u Europi u Italiji i Španjolskoj.Zahtjeva malo vode te zaštitu u rijetkim slučajevima, a dobro podnosi različite uvjete uzgoja te je stoga pogodna za komercijalni uzgoj, ali i za...
-
-
MORFOLOŠKE I SENZORNE KARAKTERISTIKE PLODOVA ODABRANIH SORATA SMOKVE (Ficus carica L.)
-
Romeo Šain Smokva je tradicionalna mediteranska voćna vrsta koja u našim krajevima nije bila zastupljena u intenzivnoj proizvodnji. Uglavnom je sađena kao pojedinačno stablo uz kuću ili u konsocijaciji s vinovom lozom na početku vinograda. Povećanjem svijesti o zdravoj hrani te razvojem turizma nastaje povećana potreba za svježom i suhom smokvom. U ovom radu ispitivane su morfološke i senzorne karakteristike plodova ukupno devetnaest sorti smokava iz pokusnog nasada dr.sc. Željka Prgometa u...
-
-
MORFOLOŠKE KARAKTERISTIKE DOMAĆIH SORTI
LABINŠTINE
-
Gianni Vlačić U ovom završnom radu provedeno je istraţivanje morfoloških karakteristika domaćih
sorti Labinštine. Sam postupak istraţivanja podijeljen je na 3 dijela. U prvom dijelu obraĊena
je tematika po pregledu literature, drugi dio odnosi se na terenska istraţivanja i usmenu
predaju s starijim ljudima koji su pomogli u zapisu podataka iz povijesti o tradicijskim
odnosima oko maslinarstva tog kraja oko uzgoja, sortimenta i naĉina prerade iz prošlosti, te u
trećem dijelu ovoga rada...
-
-
MORSKE LUKE U REPUBLICI HRVATSKOJ
-
Iva Vozila Pomorski prijevoz služi za povezivanje otoka s obalom i obratno. Pomorski promet predstavlja okosnicu priobalnih područja kao i gospodarskog razvoja. Osnovna infrastruktura pomorskog prijevoza su morske luke. Morske luke predstavljaju opremljen i uređen prostor na obali koji je organiziran za prijem brodova. U današnjem svijetu brzog trgovanja, povezanog sustava mreža i uzastopnog putovanja morske luke čine neizostavan dio između spajanja robe i putnika s finalnim odredištem. U...
-
-
MORSKE LUKE U REPUBLICI HRVATSKOJ S OSVRTOM
NA LUKU GAŽENICA
-
Ante Uzelac U radu su opisane morske luke i temeljna obilježja istih uz analizu postojećeg stanja i
prometa. Također, opisuju se morske luke u Republici Hrvatskoj pri čemu se iznose njihova
obilježja i analiza prometa s prikazanim posebnostima za svaku luku pojedinačno jer se svaka
po nečemu razlikuje od ostalih. U Republici Hrvatskoj to su luka Rijeka, luka Zadar, luka
Šibenik, luka Split, luka Ploče i luka Dubrovnik s detaljnom analizom luke Gaženica u Zadru.
Pri tome je ukratko opisana...
-
-
MORSKE LUKE U RH
-
Martina Kukrika Pomorski promet, morske luke i lučki sustavi imaju vodeću ulogu u svjetskoj trgovini kod transporta i manipulacije tereta. Termin transport nastao je od latinske riječi „ transportare“ što podrazumijeva prijevoz i prenošenje. U pomorstvu razlikujemo tri tipa transporta u koje spadaju linijski, tankerski i slobodni transport te svaki od njih posluje po svojim načelima. Osim transporta, prometni sustav jedne pomorske luke treba imati svoju prometnu i lučku politiku koje svojim...
-
-
MOTIVACIJA I NAGRAĐIVANJE LJUDSKIH POTENCIJALA
-
Carla Grubišić Ovaj se rad bavi motivacijom i nagrađivanjem zaposlenika na njihovom radnom mjestu. Motivacija odgovara na pitanje zašto se netko ponaša na određeni način. S aspekta pojedinca to je interno stanje koje vodi ostvarenju cilja dok je s aspekta menadžera motivacija aktivnost koja osigurava da ljudi ostvare postavljene ciljeve. Nagrađivanje je jedan od načina koji utječe na motivaciju, a nagrade mogu biti materijalne i nematerijalne te se dobivaju za obavljeni posao. U prvom dijelu ovog...
-
-
MOTIVACIJA I ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA U PODUZEĆU „VALAMAR RIVIERA D. D.“
-
Martina Dorčić Zadovoljni zaposlenici temelj su uspješnog poslovanja i ključni čimbenik u stvaranju i održavanju zadovoljstva klijenata. Kako bi se postiglo zadovoljstvo kod zaposlenika, svako poduzeće mora kreirati vlastiti sustav nagrađivanja i motiviranja zaposlenika. Takav sustav trebao bi uključivati razne vrste motivacije i nagrada, jer se samim time zaposlenicima šalje jasna poruka o tome koliko se njihov rad i doprinos zaista cijeni. Tema ovog specijalističkog završnog rada je...
-
-
MOTIVACIJA SPORTAŠA
-
Marina Bajčić U radu se govori o motivaciji sportaša. U tu svrhu, istaknute su teorijske odrednice
motivacije. Motivacija se treba shvatiti kao pojam kojim se objašnjava zašto netko izabire
određeni način ponašanja u datim okolnostima. Definirati motivaciju nije lagani zadatak, stoga se
u znanstvenoj i stručnoj literaturi mogu pronaći brojne definicije motivacije. U teoriji i praksi,
motivaciji se najčešće pristupa pomoću dva pristupa - regulatornog i svrhovitog pristupa. Motivi
se...
-
-
MOTIVACIJA U PRIVATNOM I JAVNOM SEKTORU
-
Valentina Čančar Tema ovog rada je istraživanje motivacije u privatnom i javnom sektoru. Teorije motivacije objašnjavaju razloge nečijeg ponašanja te daju rješenja kako potaknuti pojedinca da ostvari svoj puni radni potencijal, a da pritom postigne zadovoljstvo u ostvarivanju svojih potreba, želja i ciljeva. Zadovoljan zaposlenik bit će uspješan u obavljanju svojih radnih zadataka te će samim time biti angažiraniji u ispunjavanju ciljeva radne organizacije koje je pred njega postavio menadžer....
-
-
MOTIVACIJA U PROFESIONALNOM SPORTU
-
Enea Krapić Motivacija je jedna od temeljnih funkcija upravljanja čovjekovim ponašanjem. Za visoku razinu ljudske izvedbe, uz nju su potrebni i znanje i sposobnost. Motivacija je zapravo individualna, na neke ljude više utječe unutarnja motivacija, dok na druge djeluje vanjska motivacija. Bavljenje sportom i uspjeh u njemu, osim o nasljednim faktorima, u velikoj mjeri ovisi o motivaciji. Motivacija u sportu dolazi do izražaja već pri samom opredjeljenju za bavljenje sportom, kao i kroz ustrajnost,...
Pages
