prikaz prve stranice dokumenta ISTRAŽIVANJE MOTIVACIJE ZAPOSLENIKA
  Download
PDF 1.08 MB
undergraduate thesis
ISTRAŽIVANJE MOTIVACIJE ZAPOSLENIKA
2018. urn:nbn:hr:125:414568
Jurković, Ana
University of Applied Sciences of Rijeka
Business Department

Cite this document

Jurković, A. (2018). ISTRAŽIVANJE MOTIVACIJE ZAPOSLENIKA (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:414568

Jurković, Ana. "ISTRAŽIVANJE MOTIVACIJE ZAPOSLENIKA." Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:414568

Jurković, Ana. "ISTRAŽIVANJE MOTIVACIJE ZAPOSLENIKA." Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:414568

Jurković, A. (2018). 'ISTRAŽIVANJE MOTIVACIJE ZAPOSLENIKA', Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, accessed 15 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:414568

Jurković A. ISTRAŽIVANJE MOTIVACIJE ZAPOSLENIKA [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka; 2018 [cited 2024 December 15] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:414568

A. Jurković, "ISTRAŽIVANJE MOTIVACIJE ZAPOSLENIKA", Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, Rijeka, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:414568

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleISTRAŽIVANJE MOTIVACIJE ZAPOSLENIKA
AuthorAna Jurković
MentorAnita Stilin (mentor)
Committee memberMarino Golob (predsjednik povjerenstva)
Committee memberSnježana Babić (član povjerenstva)
GranterUniversity of Applied Sciences of Rijeka
(Business Department)
Rijeka
Defense date and country2018-09-20, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Sadržaj završnog rada odnosi se na motivaciju zaposlenih i njihovo zadovoljstvo na radu. Motivacija je bitan čimbenik u životu koji je najčešće vođen određenim ciljem, a ispunjenje toga cilja donosi određenu vrstu zadovoljstva dok su zadovoljstvo i motivacija presudne za uspješno poslovanje poduzeća. Menadžer ima važan utjecaj na zaposlenike i zadaću da ih motivira kako bi poboljšao performanse posla i povećao zadovoljstvo posla koji obavljaju. U današnje vrijeme poduzeća sve više ulažu u zaposlene i smatraju ih najvažnijim resursom, stoga brigom o njima sama poduzeća dobivaju na konkurentnosti i znatno napreduju. U prvom dijelu rada opisano je pojmovno određenje, faktori i vrste motivacije, dok je u drugom dijelu najveći naglasak na istraživanje motivacije zaposlenih potkrijepljeno anketom koja svojim rezultatima pokazuje koliko je zaposlenicima važna motivacija te što ih najviše motivira.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:125:414568
Study programmeTitle: Professional Undergraduate Study of Entrepreneurship
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2019-03-21 11:42:22