prikaz prve stranice dokumenta Konflikti u poslovanju
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Konflikti u poslovanju
2020. urn:nbn:hr:125:304161
Kovačević, Marija
Veleučilište u Rijeci

Citirajte ovaj rad

Kovačević, M. (2020). Konflikti u poslovanju (Završni rad). Rijeka: Veleučilište u Rijeci. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:304161

Kovačević, Marija. "Konflikti u poslovanju." Završni rad, Veleučilište u Rijeci, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:304161

Kovačević, Marija. "Konflikti u poslovanju." Završni rad, Veleučilište u Rijeci, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:304161

Kovačević, M. (2020). 'Konflikti u poslovanju', Završni rad, Veleučilište u Rijeci, citirano: 08.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:304161

Kovačević M. Konflikti u poslovanju [Završni rad]. Rijeka: Veleučilište u Rijeci; 2020 [pristupljeno 08.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:304161

M. Kovačević, "Konflikti u poslovanju", Završni rad, Veleučilište u Rijeci, Rijeka, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:304161

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:304161
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovKonflikti u poslovanju
AutorMarija Kovačević
MentorAntonija Mihaljević (mentor)
Član povjerenstvaAnita Stilin (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaMarino Golob (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Rijeci
Rijeka
Datum i država obrane2020-09-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Sociologija
Sažetak
Međuljudski odnosi, grupe i konflikti jedna su od aktivnosti s kojima se suočavaju menadžeri u organizacijama u kojima djeluju. Poseban je naglasak stavljen na pristup međuljudskim odnosima koji su u konfliktu. To su odnosi između pojedinca koji su grupirani u grupe, te se tako stvaraju složeni odnosni između pojedinaca, ali i pojedinaca i grupe. Sustav konflikta, odnosno konflikta i tenzija između ljudi i grupa, neizbježna su posljedica odnosa što ih menadžer mora znati predvidjeti i riješiti. Na primjeru iz prakse prikazani su neki oblici konflikta i način na koji su oni riješeni.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:125:304161
Studijski programNaziv: Poduzetništvo
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-12-03 12:22:43