Stereotip je percepcija osobe ili stvari, te se najčešće prvi dojam stvara na temelju jedne osobine, iako ta percepcija najčešće nije istinita. Stereotipi negativno utječu svakodnevni i poslovni život pojedinaca, stoga je u poslovnom okruženju važno da svaki zaposlenik prepozna stereotip i upozori na njega i samim time izbjegava pogrešnu procjenu suradnika, ali i pozitivno djeluje na produktivnost i međuljudske odnose u poduzeću. Osim toga, kako bi se izbjegao loš prvi dojam, kao i svrstavanje u određeni stereotip, svaki zaposlenik bi se trebao držati propisanog kodeksa odijevanja, a ukoliko takav nije propisan, uvijek se može ugledati na poslovođu kao i na neke uspješne djelatnike. U poduzeću koja nemaju nametnuta pravila odijevanja, zaposlenici imaju otvorene mogućnosti, no i oni bi se trebali pridržavati nekakvih očekivanih standarda u odijevanju, kako bi također izbjegli stereotipiziranje a samim time i predrasude.