prikaz prve stranice dokumenta ETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
ETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA
2018. urn:nbn:hr:125:989159
Krndija, Zorica
Veleučilište u Rijeci
Poslovni odjel

Citirajte ovaj rad

Krndija, Z. (2018). ETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA (Završni rad). Rijeka: Veleučilište u Rijeci. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:989159

Krndija, Zorica. "ETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA." Završni rad, Veleučilište u Rijeci, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:989159

Krndija, Zorica. "ETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA." Završni rad, Veleučilište u Rijeci, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:989159

Krndija, Z. (2018). 'ETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA', Završni rad, Veleučilište u Rijeci, citirano: 11.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:989159

Krndija Z. ETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA [Završni rad]. Rijeka: Veleučilište u Rijeci; 2018 [pristupljeno 11.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:989159

Z. Krndija, "ETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA", Završni rad, Veleučilište u Rijeci, Rijeka, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:989159

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:989159
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA
AutorZorica Krndija
MentorDrago Pupavac (mentor)
Član povjerenstvaIvan Pogarčić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAnastazija Vinković-Kravaica (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Rijeci
(Poslovni odjel)
Rijeka
Datum i država obrane2018-09-26, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Ekonomika poduzetništva
Sažetak
U radu se istraţuju etičke (ne)pravilnosti kod zapošljavanja i cilj mu je ukazati na probleme koje uvjetuju ili produbljuju neetički postupci. Kao glavni problemi izdvajaju se problem nezaposlenosti, odnosno u novije vrijeme problemi manje zaposlenosti i problem odljeva mozgova. Hrvatsku godišnje napušta preko 30 tisuća radno sposobnih ljudi. Sukladno tome, u radu se elaboriraju mjere aktivne politike zapošljavanja čiji je cilj rješavanje gorućih problema hrvatskog gospodarstva. Vrlo često zbog neetičkih postupaka kod zapošljavanja ove mjere ne daju ţeljene rezultate. To je razlog da se na kraju rada ukazuje na brojne praktične primjere neetičkih postupaka kod zapošljavanja.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:125:989159
Studijski programNaziv: Poduzetništvo
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2019-03-22 11:02:38