Tema ovog specijalističkog završnog rada temelji se na zaštiti žena na radu u međunarodnom, europskom i nacionalnom pravnom kontekstu. U prvom dijelu rada opisan je položaj žena u današnjem vremenu. Nadalje su opisana temeljna obilježja međunarodnog javnog prava, njegova definicija i izvori. U međunarodne dokumente koji su opisani u radu pripadaju UN Konvencija o uklanjanju svih oblika diskriminacije žena i Međunarodni pakt o gospodarskim, socijalnim i kulturnim pravima. Daljnji dio rada bavi se Međunarodnom organizacijom rada te konvencijama ove specijalizirane međunarodne organizacije koje su vezane uz zaštitu žena i majčinstva na radu. Rad dotiče i Vijeće Europe i njegove dokumente, kao što je Konvencija za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda i Europska socijalna povelja. U radu se prikazuju temeljne odrednice vezane uz Europsku uniju te posebice pravne akte njezina primarnog i sekundarnog prava, kao što je Ugovor iz Amsterdama, Ugovor iz Lisabona, Povelja Europske unije o temeljnim pravima te odredbe relevantnih direktiva za područje rada. U radu je obrađeno i nacionalno zakonodavstvo Republike Hrvatske i pojedini pravni akti koji sadrže specifična pravna pravila u pravcu zaštite žena i majčinstva. Rad sadrži i opis položaja žena na tržištu rada te položaj žena s invaliditetom, a govori i o značaju žena na radu u okruženju poduzeća. Posljednji dio rada odnosi se na prikaz provedenog anketnog istraživanja na više od tisuću i pol ispitanica o pitanjima zaštite žena na radu.