prikaz prve stranice dokumenta ODABIR KADROVA UPOTREBOM AHP METODE
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
ODABIR KADROVA UPOTREBOM AHP METODE
2023. urn:nbn:hr:125:235589
Alešević, Neven
Veleučilište u Rijeci

Citirajte ovaj rad

Alešević, N. (2023). ODABIR KADROVA UPOTREBOM AHP METODE (Završni rad). Rijeka: Veleučilište u Rijeci. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:235589

Alešević, Neven. "ODABIR KADROVA UPOTREBOM AHP METODE." Završni rad, Veleučilište u Rijeci, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:235589

Alešević, Neven. "ODABIR KADROVA UPOTREBOM AHP METODE." Završni rad, Veleučilište u Rijeci, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:235589

Alešević, N. (2023). 'ODABIR KADROVA UPOTREBOM AHP METODE', Završni rad, Veleučilište u Rijeci, citirano: 20.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:235589

Alešević N. ODABIR KADROVA UPOTREBOM AHP METODE [Završni rad]. Rijeka: Veleučilište u Rijeci; 2023 [pristupljeno 20.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:235589

N. Alešević, "ODABIR KADROVA UPOTREBOM AHP METODE", Završni rad, Veleučilište u Rijeci, Rijeka, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:235589

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:235589
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovODABIR KADROVA UPOTREBOM AHP METODE
AutorNeven Alešević
MentorBernard Vukelić (mentor)
Član povjerenstvaRobert Strahinja (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaZlatko Šehanović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Rijeci
Rijeka
Datum i država obrane2023-09-29, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Ekonomika poduzetništva
Sažetak
U ovom radu postaviti će se teorijske postavke upravljanja ljudskim potencijalima, selekcije kadrova te analitičko hijerarhijskog procesa u svrhu razumijevanja centralnog dijela rada što je selekcija kadrova korištenjem ahp metode. U radu će se predstaviti poduzeće Asseco SEE koje će se koristiti kao primjer za centralni dio rada. Objasniti će se proces selekcije kadrova tradicionalnom metodom te ta metoda usporediti sa višekriterijskom metodom analitičko hijerarhijskog procesa
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:125:235589
Studijski programNaziv: Poduzetništvo
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2023-11-09 08:51:10