Kalčić, L. (2023). ZNAČAJKE UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA U „ERSTE&STEIERMÄRKISCHE BANK D. D.“ (Završni rad). Rijeka: Veleučilište u Rijeci. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:163795
Kalčić, Lorena. "ZNAČAJKE UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA U „ERSTE&STEIERMÄRKISCHE BANK D. D.“." Završni rad, Veleučilište u Rijeci, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:163795
Kalčić, Lorena. "ZNAČAJKE UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA U „ERSTE&STEIERMÄRKISCHE BANK D. D.“." Završni rad, Veleučilište u Rijeci, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:163795
Kalčić, L. (2023). 'ZNAČAJKE UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA U „ERSTE&STEIERMÄRKISCHE BANK D. D.“', Završni rad, Veleučilište u Rijeci, citirano: 26.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:163795
Kalčić L. ZNAČAJKE UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA U „ERSTE&STEIERMÄRKISCHE BANK D. D.“ [Završni rad]. Rijeka: Veleučilište u Rijeci; 2023 [pristupljeno 26.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:163795
L. Kalčić, "ZNAČAJKE UPRAVLJANJA LJUDSKIM POTENCIJALIMA U „ERSTE&STEIERMÄRKISCHE BANK D. D.“", Završni rad, Veleučilište u Rijeci, Rijeka, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:163795