Paginacija
-
-
Morske luke u Republici Hrvatskoj s osvrtom na luku Rijeka
-
Dario Marčelja Možemo reći kako su danas morske luke ključni i glavni podsustav pomorskog i prometnog
sustava te pridonose razvitku brojnih gospodarskih djelatnosti zemlje. Lučki sustavu je
dinamičan sustav koji za svoje uspješno upravljanje i funkcioniranje sažima različite
djelatnosti (ekonomske, pravne, tehničko – tehnološke,...) i upravo te djelatnosti direktno
i/ili indirektno sudjeluju u svim procesima proizvodnje i cjelokupnih usluga koje se
odvijaju u lukama. Na području RH...
-
-
Motivacija i zadovoljstvo zaposlenika u poduzeću "Kamen d.d."
-
Albert Putinja Motivacija i zadovoljstvo zaposlenika uvelike utječu na poslovanje poduzeća. Ako su
radnici motivirani i zadovoljni tada će bolje i efikasnije odrađivati svoj posao. Zbog tih
razloga poduzeća moraju posvetiti dovoljno brige da zaposlenika nagrađuju, omoguće mu
dobre radne uvjete i ostale čimbenike koje utječu na motivaciju i zadovoljstvo. Tema ovog
specijalističkog završnog rada je utvrđivanje motivacije i zadovoljstva zaposlenika u
poduzeću „Kamen d. d.“. Poduzeće...
-
-
Motivacija za učenje
-
Monika Lenac Predmet ovoga rada je motivacija za učenje. Motivacija se kao psihološka karakteristika koja
potiče organizam na akciju prema postizanju željenog cilja i koja daje svrhu i smjer
ponašanju posebno je važna prilikom učenja. Motivacija je preduvjet ostvarivanja svih ishoda
učenja i bitno je povezana s učenjem. Osnovni cilj rada je prikazati i objasniti motivaciju za
učenje s namjerom uočavanja bitnih odnosa među motivacijom i učenjem. U radu se
motivacija prikazuje sa...
-
-
Motivacija zaposlenika za rad s osobama s invaliditetom
-
Dijana Ivanišević Tema ovoga rada je motivacija zaposlenika za rad s osobama s invaliditetom. U prvom dijelu rada detaljno su opisane teorije motivacije kao i ključni čimbenici koji određuju pojedinu teoriju. U praktičnom dijelu rada opisan je rad u udrugama osoba s invaliditetom, sve specifičnosti kao i izazovi te se prikazuje i motivacija zaposlenika Društva multipleskleroze PGŽ za rad s osobama s invaliditetom odnosno djecom s teškoćama u razvoju.
-
-
Motiviranje i nagrađivanje zaposlenika u malim poduzećima
-
Nataša Posavec U ovome radu istražuju se motivacija i nagrađivanje kako bi se ukazalo na
mogućnosti poduzetnika da bolje razumiju ponašanje članova svog poslovnog pothvata te da
utječu na njihovo ponašanje i učine ga dosljednim s ostvarivanjem ciljeva poduzeća.
Proizvodnost je rezultat ponašanja zaposlenika te su motivacija i nagrađivanje temeljni
čimbenik unaprjeđenja proizvodnosti i konkurentnosti svakog poslovnog pothvata. Osim
motivacijskih teorija i prakse nagrađivanja predmet...
-
-
Motiviranje zaposlenika - zadatak menadžmenta ljudskih potencijala
-
Ana - Marija Vretenar Tema ovog završnog rada je motiviranje zaposlenika kao zadatak menadžmenta ljudskih
potencijala. U prvom dijelu rada prikazane su i teorijski objašnjene aktivnosti kojima se bavi
menadžment ljudskih potencijala. Detaljno teorijsko objašnjenje pojma motivacije i pojma
zadovoljstva prikazani su u drugom i trećem dijelu rada.Praktični dio ovog rada obuhvaća
rezultate istraživanja koje je provedeno u stvarnom poduzeću, a čija je svrha bila utvrditi
razinu motivacije i...
-
-
Motiviranje zaposlenika u uvjetima COVID-19 krize
-
Sara Tomac Motiviranje zaposlenika predstavlja jednu od vrlo važnih komponenti poslovanja, obzirom da motivirani i zadovoljni zaposlenici predstavljaju stup razvoja, poslovne uspješnosti, bolje konkurentnosti i kontinuiranog rasta. Svaki zaposlenik ima vlastiti motiv koji ga potiče na bolju poslovnu uspješnost, a zadaća svakog menadžera je pronaći upravo onaj motiv koji omogućava zaposleniku ostvariti najbolje rezultate. Tijekom 2019., godine, pojavila se pandemija virusa SARS-CoV-2 ili...
-
-
Motorna vozila pogonjena ukapljenim naftnim plinom
-
Josip Klaić Tema ovog završnog rada su motorna vozila pogonjena ukapljenim naftnim plinom na
primjeru poduzeća Autotrolej. Svakodnevno sve više raste zagađenje okoliša i sve države
diljem svijeta su se ujedinile kako bi smanjile zagađenje uvođenjem raznih novih tehnologija.
Ukapljeni naftni plin u prometu je u odnosu na konvencionalne tehnologije puno prihvatljiviji.
Ukapljeni naftni plin je gorivo za novu i održivu mobilnost. Korištenjem ukapljenog naftnog
plina se pridonosi smanjenju...
-
-
Može li "40 box Kundić" d.o.o. postati značajno poduzeće automobilske industrije u Hrvatskoj?
-
Nina Kundić-Filčić Svako poduzeće uz određene napore u poslovanju, uz financijska sredstva, kvalitetnu uslugu i kadrove ima priliko zauzeti neko od vodećih mjesta u okviru industrije u kojoj djeluje. Poduzeće 40 Box-Kundić d.o.o. posluje u segmentu automobilske industrije koja je u posljednje doba bila pogođena ekonomskom krizom globalnih razmjera, što e utjecalo na poslovanje i promet u tom segmentu gospodarstva. Analizom financijskih izvještaja i pokazatelja poslovanja u ovome radu biti će...
-
-
Može li dionica Hrvatskog telekoma opet vrijediti više od 200 kn?
-
Tena Lebinac U ovom radu pod nazivom „ Može li dionica Hrvatskog telekoma opet vrijediti više od
200, 00 kn?“ , govoreno je o tehničkoj analizi, njezinim specifičnostima, kao i samim
pokazateljima i grafikonima. Nadalje, rečeno je nešto o otporima porastu cijena na burzama,
te također i o potporama kod pada cijena na istim. No, prvenstveno rad je orijentiran oko
tehničke analize dionica Hrvatskog telekoma, gdje je prikazana povijest trgovanja dionicama,
zatim otpori i potpore trgovanja,...
-
-
Multikulturalnost u poslovnoj komunikaciji
-
Sara Shanice Washington Komunikacija i komunikacijski procesi dio su svakodnevnice svih ljudskih bića. Način
na koji komuniciramo ovisi o mnogo čimbenika, od razine obrazovanja, uloge iz koje
komuniciramo, sredine iz koje potječemo, kulture u kojoj živimo. Poslovanje i poslovna
komunikacija osnova su rada i uspješnosti poslovnih subjekata. S razvojem globalizacije i
približavanja svijeta putem tehnologije razvija se pojam multikulturalnosti. Kultura, koju
obilježavaju skup navika, običaja i ponašanja...
-
-
NABAVA U LOGISTIĈKOM SUSTAVU S OSVRTOM NA PODUZEĆE „EUROMODUL D. O. O.“
-
Monika Đapić U ovome radu, uz teorijski pregled logistike, analizira se logistiĉki proces nabave na primjeru poduzeća Euromodul d.o.o. Uz optimalno planiranje logistiĉkih procesa, poduzeća ostvaruju veću dobit i bolji položaj na tržištu, a nabava postaje strategijska funkcija koja svoje odluke temelji na filozofiji i politici stvaranja vrijednosti te sniženja ukupnih troškova u lancu opskrbe. Upravljanje nabavom omogućuje poduzeću stratešku prednost i potencijal za dodavanje vrijednosti....
Paginacija
