prikaz prve stranice dokumenta DISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
DISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU
2016. urn:nbn:hr:125:479121
Milković, Branka
Veleučilište u Rijeci
Poslovni odjel

Povezani objekti
P R A V I L N I K | Prilog
Citirajte ovaj rad

Milković, B. (2016). DISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU (Završni rad). Rijeka: Veleučilište u Rijeci. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:479121

Milković, Branka. "DISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU." Završni rad, Veleučilište u Rijeci, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:479121

Milković, Branka. "DISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU." Završni rad, Veleučilište u Rijeci, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:479121

Milković, B. (2016). 'DISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU', Završni rad, Veleučilište u Rijeci, citirano: 12.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:479121

Milković B. DISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU [Završni rad]. Rijeka: Veleučilište u Rijeci; 2016 [pristupljeno 12.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:479121

B. Milković, "DISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU", Završni rad, Veleučilište u Rijeci, Rijeka, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:479121

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:479121
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovDISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU
AutorBranka Milković
MentorSandra Debeljak (mentor)
Član povjerenstvaMarino Golob (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaMaja Gligora Marković (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Rijeci
(Poslovni odjel)
Rijeka
Datum i država obrane2016-09-19, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Pravo
Radno i socijalno pravo
Sažetak
Bez obzira koliko je društvo u kojem živimo razvijeno i osviješteno, neki oblici diskriminacije još uvijek nisu iščezli. To je ujedno i tema ovog završnog rada. Počevši sa samom definicijom diskriminacije i uznemiravanja na radnom mjestu, vrstama diskriminacije (diskriminacija žena, diskriminacija mladih, diskriminacija starijih osoba, mobing), u radu se govori i o uzrocima pojave mobinga, pravnim regulativama te načinima borbe protiv diskriminacije i uznemiravanja na radnom mjestu. Rad je zamišljen i koncipiran kao vodič svima koji se susretnu s ovakvim oblikom nasilja.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:125:479121
Studijski programNaziv: Poduzetništvo
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-04-03 11:32:59