Završni radovi | Polytechnic of Rijeka Digital Repository

: Motiviranje zaposlenika - zadatak menadžmenta ljudskih potencijala; Ana - Marija Vretenar
Tema ovog završnog rada je motiviranje zaposlenika kao zadatak menadžmenta ljudskih potencijala. U prvom dijelu rada prikazane su i teorijski objašnjene aktivnosti kojima se bavi menadžment ljudskih potencijala. Detaljno teorijsko objašnjenje pojma motivacije i pojma zadovoljstva prikazani su u drugom i trećem dijelu rada.Praktični dio ovog rada obuhvaća rezultate istraživanja koje je provedeno u stvarnom poduzeću, a čija je svrha bila utvrditi razinu motivacije i...

: Motiviranje zaposlenika u uvjetima COVID-19 krize; Sara Tomac
Motiviranje zaposlenika predstavlja jednu od vrlo važnih komponenti poslovanja, obzirom da motivirani i zadovoljni zaposlenici predstavljaju stup razvoja, poslovne uspješnosti, bolje konkurentnosti i kontinuiranog rasta. Svaki zaposlenik ima vlastiti motiv koji ga potiče na bolju poslovnu uspješnost, a zadaća svakog menadžera je pronaći upravo onaj motiv koji omogućava zaposleniku ostvariti najbolje rezultate. Tijekom 2019., godine, pojavila se pandemija virusa SARS-CoV-2 ili...

: Motorna vozila pogonjena ukapljenim naftnim plinom; Josip Klaić
Tema ovog završnog rada su motorna vozila pogonjena ukapljenim naftnim plinom na primjeru poduzeća Autotrolej. Svakodnevno sve više raste zagađenje okoliša i sve države diljem svijeta su se ujedinile kako bi smanjile zagađenje uvođenjem raznih novih tehnologija. Ukapljeni naftni plin u prometu je u odnosu na konvencionalne tehnologije puno prihvatljiviji. Ukapljeni naftni plin je gorivo za novu i održivu mobilnost. Korištenjem ukapljenog naftnog plina se pridonosi smanjenju...

: Može li "40 box Kundić" d.o.o. postati značajno poduzeće automobilske industrije u Hrvatskoj?; Nina Kundić-Filčić
Svako poduzeće uz određene napore u poslovanju, uz financijska sredstva, kvalitetnu uslugu i kadrove ima priliko zauzeti neko od vodećih mjesta u okviru industrije u kojoj djeluje. Poduzeće 40 Box-Kundić d.o.o. posluje u segmentu automobilske industrije koja je u posljednje doba bila pogođena ekonomskom krizom globalnih razmjera, što e utjecalo na poslovanje i promet u tom segmentu gospodarstva. Analizom financijskih izvještaja i pokazatelja poslovanja u ovome radu biti će...

: Može li dionica Hrvatskog telekoma opet vrijediti više od 200 kn?; Tena Lebinac
U ovom radu pod nazivom „ Može li dionica Hrvatskog telekoma opet vrijediti više od 200, 00 kn?“ , govoreno je o tehničkoj analizi, njezinim specifičnostima, kao i samim pokazateljima i grafikonima. Nadalje, rečeno je nešto o otporima porastu cijena na burzama, te također i o potporama kod pada cijena na istim. No, prvenstveno rad je orijentiran oko tehničke analize dionica Hrvatskog telekoma, gdje je prikazana povijest trgovanja dionicama, zatim otpori i potpore trgovanja,...

: Multikulturalnost u poslovnoj komunikaciji; Sara Shanice Washington
Komunikacija i komunikacijski procesi dio su svakodnevnice svih ljudskih bića. Način na koji komuniciramo ovisi o mnogo čimbenika, od razine obrazovanja, uloge iz koje komuniciramo, sredine iz koje potječemo, kulture u kojoj živimo. Poslovanje i poslovna komunikacija osnova su rada i uspješnosti poslovnih subjekata. S razvojem globalizacije i približavanja svijeta putem tehnologije razvija se pojam multikulturalnosti. Kultura, koju obilježavaju skup navika, običaja i ponašanja...

: Multimedijske streaming platforme; Gabrijela Jerković
Ovaj diplomski rad, koji se bavi multimedijskim streaming platformama, u svom prvom dijelu čitatelja upoznaje s povijesnim aspektom koji je doveo razvoja streaming platformi, tehnologijama u vidu raznih protokola koji omogućavaju streaming, ali i drugim tehnološkim proizvodima koji se koriste prilikom streaminga medija kao što su CND ili buffering. Rad se bavi i utjecajima koje su streaming platforme ostavile na ekonomiju, razvoj televizijskog sadržaja, ali i na razvoj algoritama, nakon...

: NABAVA U LOGISTIĈKOM SUSTAVU S OSVRTOM NA PODUZEĆE „EUROMODUL D. O. O.“; Monika Đapić
U ovome radu, uz teorijski pregled logistike, analizira se logistiĉki proces nabave na primjeru poduzeća Euromodul d.o.o. Uz optimalno planiranje logistiĉkih procesa, poduzeća ostvaruju veću dobit i bolji položaj na tržištu, a nabava postaje strategijska funkcija koja svoje odluke temelji na filozofiji i politici stvaranja vrijednosti te sniženja ukupnih troškova u lancu opskrbe. Upravljanje nabavom omogućuje poduzeću stratešku prednost i potencijal za dodavanje vrijednosti....

: NADOGRADNJA WEB APLIKACIJE „PRAĆENJE BILJNIH VRSTA“; Bernarda Blažina
Ovaj rad nadogradnja je na već postojeću web aplikaciju „Praćenje biljnih vrsta“ koja se sastoji od prikaza podataka o biljnim vrstama i njihovog praćenja. Aplikacija je nadograđena na način da su dodane opcije unosa i brisanja podataka, korištenjem Laravel i Vue.js razvojnih okvira. U radu je prikazan izgled postojeće aplikacije, UML (engl. Unified Modelling Language) dijagrami slučajeva korištenja i aktivnosti, sekvencijalni dijagrami, implementacija i opis načina...

: NADZOR I UPRAVLJANJE PROMETOM U TUNELIMA S OSVRTOM NA TUNEL MALA KAPELA; Antonio Sušanj
U završnom radu izvršena je analiza nadzora i upravljanja prometom u tunelima s osvrtom na tunel Mala Kapela, te je dat pregled stanja izgrađenosti autocesta i pregled većih tunela na autocestama u Republici Hrvatskoj. U radu su navedeni sustavi koji obavljaju nadzor i upravljanje u tunelu uz njihovo pojedinačno objašnjenje te sam pregled sustava u tunelu i analizu odvijanja prometnog toka kojom su definirani signalni planovi za stanja ili situacije, koje mogu nastupiti u prostoru...

: NADZOR RADNIH VREMENA MOBILNIH RADNIKA U CESTOVNOM PROMETU; Josip Karalić
Djelatnost nadzora mobilnih radnika u prometu u Republici Hrvatskoj u nadležnosti je Ministarstva prometa (Inspekcija cestovnog prometa) i Ministarstva unutarnjih poslova (Policije). Uloga inspekcije cestovnog prometa glede Zakona o radnom vremenu, obveznim odmorima mobilnih radnika i uređajima za bilježenje u cestovnom prijevozu je provjera radnog vremena vozača na cesti i u prostorima tvrtke, za sve kategorije prijevoza, dok je uloga prometne policije provjera radnog vremena vozača...

: NAGRAĐIVANJE LJUDSKIH POTENCIJALA; Željka Stojanac
Upravljanje je ljudskim potencijalima vrlo važan i složen proces koji će se kroz ovaj rad, deskripcijom, pokušati približiti čitatelju. Također je vrlo bitna funkcija menadžmenta koja se neprestano razvija i raste, a od velike je važnosti s obzirom da se bavi vitalnim dijelom organizacije poslovanja poduzeća, koje se mora neprestano prilagođavati sve većim zahtjevima koji se postavljaju na tržištu i kupcu. Kroz upravljanje ljudskim potencijalima bitan faktor jest samo...

Pages